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Atender às necessidades específicas de treinamento daquelas pessoas que dirigem a serviço da companhia é uma tarefa delicada. Cada departamento apresenta necessidades e exigências distintas. As necessidades de um motorista profissional são diferentes daquelas de um representante comercial, engenheiro ou consultor. Como fazer para atender tantas variáveis?

Tudo isso se torna bem mais simples quando a informação está prontamente disponível. Quando sabemos exatamente onde procurar, a solução fica muito mais clara.

Capacitar o condutor para assumir uma atitude preventiva é o primeiro passo para se conseguir uma mudança em seu comportamento ao volante. Conscientizar seu funcionário de sua responsabilidade como condutor preventivo é condição essencial para toda companhia que dá o devido valor à responsabilidade social.